Nos últimos anos, as empresas têm passado por mudanças de estrutura e gestão. Os profissionais se vêem diante de um modelo de trabalho em que ter flexibilidade e abertura aos conceitos emergentes passou a significar sobrevivência corporativa. E os empresários, por sua vez, estão cada vez mais conscientes dos benefícios de investirem no potencial humano. O desafio desta década é manter um alto desempenho sem prejuízos à saúde e à qualidade de vida. Este será o foco do 9º Congresso de Stress da International Stress Management Association – ISMA-BR e 11º Fórum Internacional de Qualidade de Vida no Trabalho, cujo tema é “Trabalho, Stress e Saúde: investindo no potencial humano – da teoria à ação”, marcados para o período de 23 a 25 de junho no Plaza São Rafael Hotel e Centro de Eventos. E para falar sobre o assunto, a ISMA-BR trará ao Brasil uma das maiores especialistas na área de stress e psicologia organizacional, Lois Tetrick, diretora do Programa de Psicologia Industrial e professora titular do Departamento de Saúde Organizacional da George Mason University (EUA), onde também dirige o Centro para Conscientização e Transformação. Ela é editora do Journal of Occupational Health Psychology e co-editora do Handbook of Occupational Health Psychology e Health and Safety in Organizations. Lois falará sobre as constantes mudanças nas empresas e o impacto na saúde dos funcionários.
Também será abordada a relação entre saúde mental e trabalho, com a participação de renomados especialistas, como Edith Seligmann Silva, doutora em medicina preventiva, com especialização em saúde pública, e uma das profissionais brasileiras mais atuantes nessa área. Outra confirmação importante, entre outros reconhecidos profissionais que estarão presentes, é a de Frida Fischer, professora titular do Departamento de Saúde Ambiental da Faculdade de Saúde Pública e editora associada da Revista de Saúde Pública da USP. Ela é representante da Comissão sobre Organização do Trabalho da Associação Nacional de Medicina do Trabalho (ANAMT) e membro do executive board da Working Time Society. Os temas selecionados para o Congresso de 2009 atendem a uma demanda atual. Este debate envolverá, além de experiências empresariais e pesquisas na área, a discussão do peso da responsabilidade social neste processo. A idéia é não apenas discutir medidas pontuais, mas um conjunto de ações para tornar o dia a dia corporativo mais produtivo e sem prejuízos para a saúde física e mental.
Informações: www.ismabrasil.com.br